Outsource lønn til fastpris
Dette er inkludert i fastprisen
Vi gir deg forutsigbarhet og fleksibilitet når du velger å outsource lønn til oss. Våre dedikerte lønnskonsulenter passer på at alle ansatte får riktig lønn til riktig tid, og at bedriften innrapporter riktig til myndighetene. Alt til en rimelig fastpris i måneden!
- Lønnskjøring og skattetrekk
- A-melding
- Feriepenger
- Arbeidsgiveravgift
- En effektiv lønnstjeneste du kan skalere
- Redusert sårbarhet i bedriften
Våre lønnskunder ligger i forkant.
VIEW Group ligger i forkant på teknologi og benytter kun ledende, skybaserte løsninger for lønnstjenester. Dette sikrer at våre kunder får best mulig kvalitet, en forutsigbar og lav pris, når de velger å outsource lønn til oss. Få et uforpliktende tilbud av oss på lønn.
Hvorfor outsource lønn?
- Få en effektiv lønnstjeneste
- Trygghet og kvalitet
- Reduser sårbarhet
- Reduser kostnader
- Tilgang til fleksible ressurser
- Fokuser på kjernevirksomheten
Hvorfor velge VIEW Group?
- Alltid fastpris
- Bruk oss etter behov
- Dedikerte lønnsteam
- Vi kan personaladministrasjon også
- Vi kan integrasjoner
- Vi er kostnadseffektive
Hva sier noen av kundene våre?
VIEW Expense – Vår app
for utgiftsføring
Når du velger å outsource lønn til oss, kan vi også hjelpe deg med en effektiv løsning for reise og utlegg. VIEW Expense er løsningen for selskap som ønsker å forenkle håndteringen av utlegg – og reiseregninger.
Ved å effektivisere alle prosessene rundt utlegg, kan du spare både tid, penger og redusere feilkilder/utbetalinger. Løsningen har funksjonalitet for både for små og store virksomheter, og kan integreres sømløst mot ditt økonomisystem. Kontakt oss dersom du vil høre mer om og teste VIEW Expense.
Outsource lønn gir flere fordeler:
- Redusert kostnad: Det å outsource lønn kan være en kostnadseffektiv løsning, spesielt for mindre bedrifter som ikke har ressurser til å ansette egne lønnspersonale. Ved å outsource kan bedriften spare penger på å unngå kostnader som er relatert til rekruttering, opplæring, utstyr og programvare.
- Redusert risiko: Lønn er en kritisk funksjon i enhver virksomhet, og eventuelle feil kan føre til juridiske problemer eller problemer med ansatte. Ved å outsource til en profesjonell lønnsleverandør, kan bedriften redusere risikoen for slike problemer, siden tjenesteleverandøren er ansvarlig for å opprettholde nøyaktigheten og samsvar med loven.
- Økt fokus på kjernevirksomheten: Ved å outsource lønn, kan bedriften frigjøre tid og ressurser som kan brukes på å fokusere på sin kjernevirksomhet og strategiske initiativer, i stedet for å bruke tid på administrativt arbeid.
- Tilgang til ekspertise: Lønnsleverandører har spesialisert kompetanse og erfaring som kan være vanskelig å få tilgang til i en mindre bedrift. Ved å outsource kan bedriften dra nytte av denne ekspertisen og oppdaterte kunnskapen om skattelovgivning, arbeidsrett og andre relevante områder.
- Bedre teknologi: Lønnsleverandører bruker vanligvis de nyeste teknologiene og systemene for å sikre effektivitet og nøyaktighet. Ved å outsource kan bedriften dra nytte av denne teknologien uten å måtte investere i programvare eller annen teknologi selv.
- Skalerbarhet: Lønnstjenester kan skaleres opp eller ned etter behov, avhengig av bedriftens størrelse og krav. Dette kan være spesielt nyttig for bedrifter som har sesongmessige eller periodiske svingninger i arbeidsmengde og antall ansatte.