Årsoppgjør og lønnsdata

Det nærmer seg årsoppgjør for 2024 og det er lurt å planlegge for alle opplysninger og dokumenter kommer inn til rett tid.

Erfaringsmessig vet vi at det kan dukke opp informasjon i januar eller februar som skulle vært rapportert på året som har gått. Dette vil medføre korreksjoner ved at nye A-meldinger må sendes til Altinn. Unngå forsinkelser og eventuelle gebyrer ved at du allerede nå går gjennom eventuelle lønnsdata for 2024.

Har du ekstern lønnskonsulenten, må du sende over disse før året er omme.

Alle lønnsdata som tilhører 2024 skal rapporteres via a-meldingen innen 5. januar 2025.

Huskeliste for lønnsdata:

Kontante lønnsytelser:

• Fastlønn
• Timelønn
• Honorarer
• Bonus
• Overtid
• Styrehonorar
• Tips
• Stipend
• Utbetalt pensjon
• Fagforeningskontingent
• Utgiftsgodtgjørelser
• Bilgodtgjørelse/passasjertillegg
• Diettgodtgjørelse
• Pendlerutgifter – Fri kost, losji og bolig
• Dekning av reiser hjem/arbeidsreiser

Naturalytelser:

• Elektronisk kommunikasjon (tlf./bredbånd)
• Forsikringer
• Pensjonsordninger – OTP ol.
• Fri bil
• Fri barnehage
• Fri lunsj
• Fri trening
• Fritt arbeidstøy
• Rimelig lån i arbeidsforhold
• Dekning av bompenger
• Skattepliktige gaver
• Rabatter/personalrabatter som har tilknytning til arbeidsforholdet
• Privat bruk av bonuspoeng opptjent i jobbsammenheng

Skattefrie gaver fra arbeidsgiver:

Som arbeidsgiver kan du gi de ansatte skattefrie gaver til en verdi på inntil kr. 5 000,- pr. inntektsår, uten at det foreligger en spesiell anledning.

Merk: Gaven må gis i form av en gjenstand eller et gavekort for at skattefritaket skal gjelde. Dersom gaven gis i kontanter, vil hele verdien av gaven bli skattepliktig. Skattefritaket for gaver uten spesiell anledning kan benyttes på alle typer skattepliktige
naturalytelser.

Dette betyr i praksis at de ansatte kan få helt- eller delvis skattefri dekning av eksempelvis:

• Elektronisk kommunikasjon (tlf./bredbånd)
• Dekning av abonnement på treningssenter
• Private forsikringsordninger gjennom arbeidsgiver

Det er viktig å presisere at arbeidsgiver må ha en intern oversikt over hvilke gaver som er gitt til hvilke ansatte gjennom 2024, slik at den skattefrie beløpsgrensen ikke overstiges, uten at dette rapporteres via a-meldingen.